Analista de RH – R&S para Construção Civil

Analista de RH – R&S para Construção Civil

• São Paulo
• SP
• Empregos



Presencial – Parque Novo Mundo, Zona Norte de São Paulo/SP
Regime CLT | Início Imediato





Você tem experiência com recrutamento operacional e quer atuar diretamente na construção de equipes de obra? Essa vaga é para quem tem ritmo, organização e se comunica bem com o público da linha de frente.







Responsabilidades:





• Garantir a reposição rápida e eficiente da equipe de obra, incluindo perfis como pedreiro, ajudante geral, eletricista, carpinteiro, armador, entre outros;


• Conduzir processos de recrutamento interno e externo, desde a captação de candidatos até a triagem e entrevistas;


• Divulgar vagas nos canais mais estratégicos, buscando o perfil ideal para cada obra;


• Alinhar perfis com os gestores, realizar entrevistas presenciais ou por telefone e organizar testes práticos conforme necessidade técnica;


• Encaminhar os candidatos aprovados para validação com os gestores de obra;


• Apoiar o processo admissional: agendamento de exames, integração e documentação;


• Atuar de ponta a ponta no processo, garantindo agilidade, organização e experiência positiva para o candidato.





Requisitos:





• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;


• Experiência prévia com Recrutamento & Seleção de mão de obra operacional, especialmente no setor da construção civil;


• Boa comunicação e desenvoltura para lidar com equipes de campo e canteiro de obras;


• Conhecimento intermediário em Pacote Office;


• Facilidade de acesso à região do Parque Novo Mundo – SP;


• Disponibilidade para início imediato. ;







Candidatar


Receba diariamente alerta de vagas da cidade São Paulo
Ativar Alerta de vagas (Grátis!)          
*Importante: verifique sempre sua caixa de spam



Veja mais vagas de emprego em São Paulo




Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.