Analista de EHS Pleno

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Analista de EHS Pleno

São Paulo, SP (modelo híbrido)

Pessoa Jurídica (PJ)

Cursando Engenharia ou áreas correlatas

Descrição da Posição:
Estamos em busca de um ‍ Analista de EHS Pleno para contribuir com iniciativas estratégicas. O profissional será responsável por implementar e monitorar práticas de EHS, garantindo a conformidade com regulamentações e promovendo uma cultura de segurança e sustentabilidade.

Principais Responsabilidades:
Coletar, analisar e monitorar indicadores de EHS, incluindo relatórios de segurança e impacto ambiental.
Desenvolver projetos internos e externos para melhoria contínua em saúde, segurança e meio ambiente.
Atuar como ponto focal para demandas de clientes internos e externos relacionadas a EHS.
Participar de reuniões com stakeholders, apresentando relatórios e planos de ação.
Coordenar treinamentos internos sobre práticas de EHS e conformidade regulatória.
✍️ Apoiar na elaboração de relatórios anuais e na comunicação institucional sobre segurança e sustentabilidade.

Requisitos:
✅ Experiência prévia em projetos de EHS ou áreas relacionadas.
Conhecimento técnico em normas e certificações como ISO 14001, ISO 45001 e NR-12.
Habilidades analíticas e de comunicação para interagir com diferentes áreas da empresa.

E-mail para contato: cassia@lisait.com






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.