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Estágio R&S

Estágio R&S

Postada: 14-04-2025
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  • São Paulo
  • SP
  • Empregos

  • Estamos em busca de estagiários(as) para integrar a equipe de Recrutamento e Seleção de uma empresa referência no segmento de móveis e decoração. Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e está em busca de aprendizado e desenvolvimento na área de Recursos Humanos, essa oportunidade é ideal para você.



    Responsabilidades:



    • Apoiar nas atividades de recrutamento e seleção de candidatos;

    • Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;

    • Participar de entrevistas e dinâmicas de grupo;

    • Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores de RH;

    • Manter o banco de dados de candidatos atualizado.


    Requisitos:



    • Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;

    • Boa comunicação verbal e escrita;

    • Conhecimento básico em Pacote Office.


    Benefícios:



    • Bolsa-auxílio compatível com o mercado;

    • Vale-transporte;

    • Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;

    • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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