Analista de Growth

Analista de Growth

• São Paulo
• SSP
• Empregos



Sobre a vaga:
O Analista de Growth vai liderar as iniciativas de marketing da agência, fortalecer o posicionamento da nossa marca no mercado e acelerar a geração de oportunidades de negócio. A pessoa ideal é estratégica, mão na massa, e sabe combinar criatividade com dados para gerar impacto real.







Responsabilidades:






• Gerir o posicionamento da marca da agência e garantir sua coerência em todos os canais.


• Planejar e executar a presença digital da agência (site, redes sociais, canais proprietários).


• Criar e executar estratégias de geração e nutrição de leads, apoiando a equipe de novos negócios.


• Desenvolver e manter a estratégia de conteúdo da agência (estudos, análises, newsletter, artigos de opinião, entre outros).


• Criar materiais de sales enablement para apoiar a performance da equipe de negócios.


• Organizar eventos e ações de relacionamento, tanto online quanto presenciais.


• Fazer a gestão do CRM da agência e garantir o bom uso da ferramenta.






Qualificações desejadas:






• Formação em Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas.


• Experiência prévia em marketing para empresas de serviços, preferencialmente B2B.


• Atualização constante sobre tendências e boas práticas em marketing digital e de conteúdo.


• Domínio de ferramentas como CRM, automação de marketing, analytics, redes sociais, e plataformas de conteúdo.


• Excelente escrita: domínio de diferentes estilos, do jornalístico ao técnico (como SEO), passando por textos criativos.






Perfil que buscamos:






• Mente analítica com visão estratégica.


• Proatividade e autonomia para tocar projetos do início ao fim.


• Boa capacidade de organização e gestão de múltiplas frentes simultâneas.


• Comunicação clara, colaboração com outras áreas e foco em resultados. ;






Local: São Paulo Modelo de trabalho: híbrido Tipo de contratação: PJ, tempo integral








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.