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Cientista de Dados Sênior - PCD

Cientista de Dados Sênior - PCD

Postada: 25-04-2025
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  • São Paulo
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    Desenvolvedor(a) Front-end Senior — Foco Afirmativo para Profissionais PCD

    Sobre a Empresa
    Empresa do setor financeiro de grande porte, reconhecida nacionalmente pela inovação tecnológica e pela cultura de inclusão, diversidade e acessibilidade. Atua com soluções completas para contas digitais, cartões, investimentos, crédito e marketplace.

    Atividades e Responsabilidades


    • Trabalhar com parceiros de negócios, engenheiros de dados e times de


    tecnologia para desenvolvimento e deploy de soluções de machine


    learning como parte dos produtos;


    • Analisar dados para validar hipóteses e gerar insights de negócio;


    • Manipular dados para tratamento, limpeza e exploração;


    • Implementar, testar, fazer deploy, documentar e depurar processos de


    dados e de machine learning;


    • Contribuir com os repositórios de código e documentação da equipe e


    qualificar a discussão técnica com referências científicas e metodológicas.



    Requisitos e experiência


    • Experiência na construção de ETL usando SQL;


    • Experiência com Python e/ou R para construção de modelos.


    • Experiência com técnicas de modelagem descritiva e preditiva;






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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