Engineering Manager

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A Woba, a maior rede de escritórios flexíveis por assinatura da América Latina, está buscando um(a) Engineering Manager para liderar e desenvolver times de engenharia de alta performance. Nesta posição, você terá a oportunidade de desempenhar um papel estratégico, alinhando as necessidades técnicas às prioridades do negócio, enquanto cria um ambiente que fomente inovação, aprendizado e entregas consistentes.




Responsabilidades:






• Gerenciar equipes de engenharia, garantindo alinhamento estratégico e entregas de alta qualidade.


• Ser responsável pela formação e desenvolvimento do time, incluindo contratação, treinamentos, avaliações de desempenho e planos de carreira.


• Facilitar a colaboração entre engenheiros, times de produto e outros stakeholders, promovendo a comunicação eficiente e alinhamento de prioridades.


• Supervisionar e priorizar iniciativas técnicas, garantindo que estejam alinhadas com os objetivos de negócio.


• Definir e monitorar métricas de produtividade, qualidade e impacto do time.


• Garantir a aplicação de boas práticas de engenharia, incluindo revisão de código, testes automatizados e integração contínua.


• Identificar e mitigar riscos técnicos que possam afetar entregas ou a escalabilidade dos sistemas.


• Promover uma cultura de aprendizado, inovação e melhoria contínua, incentivando a experimentação e o uso de novas tecnologias.






Requisitos Obrigatórios:






• 7+ anos de experiência em engenharia de software, com pelo menos 2 anos em liderança de equipes.


• Sólida experiência técnica em desenvolvimento de software, com conhecimento em arquitetura de sistemas e melhores práticas de engenharia.


• Habilidade comprovada em liderar times multifuncionais, promovendo colaboração e entregas eficientes.


• Experiência com metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban, e frameworks de gestão de equipes.


• Forte habilidade de comunicação, com capacidade de traduzir desafios técnicos em soluções práticas e alinhadas ao negócio.


• Experiência em acompanhamento e análise de métricas de desempenho técnico e organizacional.






Diferenciais:






• Experiência em mercados relacionados a real state.


• Familiaridade com práticas de DevOps, observabilidade e engenharia de confiabilidade (SRE).


• Conhecimento em AI/ML e sua aplicação em soluções de produto.


• Experiência em startups de crescimento rápido e em ambientes altamente dinâmicos.


• Pós-graduação ou MBA em áreas como Engenharia de Software, Gestão de Projetos ou Liderança Técnica.






O que oferecemos:






• Oportunidade de liderar times em um ambiente inovador e em rápido crescimento.


• Participação em projetos de alto impacto que transformam o mercado de escritórios flexíveis.


• Cultura de aprendizado contínuo e apoio ao desenvolvimento de carreira.


• Remuneração competitiva e benefícios alinhados às melhores práticas do mercado.






Se você está pronto para liderar e inspirar times de engenharia enquanto molda o futuro dos escritórios flexíveis, junte-se a nós!











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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.