Fullstack Engineer Sênior

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Quem Somos

O InHire é uma startup early stage. Nosso produto? Um SaaS B2B que centraliza todas as atividades de recrutamento e seleção dos times de RH/People em um só lugar! Com funcionalidades e serviços inovadores, o InHire é um ATS (applicant tracking system) que ajuda gestores e recrutadores a fechar vagas com talentos incríveis de forma eficiente, rápida e estratégica. O InHire foi lançado em 2022 e, em 2023, cresceu 4 vezes em quantidade de clientes! Esse ano, queremos triplicar de tamanho enquanto garantimos nosso product-market fit.
Somos uma equipe crescente de ~70 pessoas distribuídas pelo Brasil, trabalhando de forma 100% remota, com um escritório-sede em Salvador. Para conquistar o mercado, precisamos de mais talentos incríveis, que gostam de grandes desafios, autonomia e evolução profissional cotidiana.
A vaga é para a expansão do time de engenharia, considerando o crescimento da empresa e os novos desáfios técnicos que surgem com isso. Dito isso, é interessante que a pessoa já tenha um deck de skills interessante para diminuir a curva de aprendizado.

Responsabilidades






• Receber problemas complexos, fazer discovery técnico e dividi-los em tarefas menores de forma contextualizada as necessidades do negócio.


• Interagir de forma autônoma com diferentes pontos de contato, incluindo, eventualmente, clientes para entender problemas e necessidades.


• Ser referência técnica no time, promovendo a melhora contínua dos padrões utilizados.


• Trabalhar em colaboração com o time para garantir a entrega de soluções com agilidade e qualidade






Atividades a serem desempenhadas no dia-a-dia






• Desenvolvimento e manutenção de microserviços utilizando Typescript e AWS Lambda.


• Code Review


• Discutir sobre soluções técnicas e necessidades do negócio em refinamentos e discoveries técnicos.


• Implementação e manutenção de funcionalidades no frontend em React.


• Gerenciamento e otimização de estratégias para o uso do DynamoDB.


• Configuração e manutenção de filas de mensagens e event buses.


• Colaboração com outros desenvolvedores e equipes para garantir a integração e funcionamento adequado dos serviços. Incluindo a promoção de estratégias de observabilidade.


• Eventuais interações direta com clientes para entender necessidades e resolver problemas técnicos.






Perfil que buscamos






• Profissional autônomo e proativo, capaz de lidar com problemas complexos de forma independente.


• Boa comunicação e capacidade de interagir com clientes e colegas de equipe de forma eficaz.


• Team player, disposto a colaborar e contribuir para o sucesso do time.


• Referência técnica, com capacidade de melhorar continuamente os padrões de desenvolvimento adotados.


• Ter uma mentalidade business-driven. A solução técnica é uma consequência das necessidades do negócio e não o contrário.


• Braço direito do TL






Experiência prévia necessária






• Experiência sólida com desenvolvimento em Typescript.


• Experiência com AWS Lambda com runtime Node.js.


• Experiência com DynamoDB e SQS (ou correlatos: bancos não relacionais/noSQL e sistemas de filas).


• Experiência com desenvolvimento de frontend em React.


• Histórico comprovado de atuação em projetos complexos envolvendo microserviços.






Habilidades necessárias






• Proficiência em Typescript e React.


• Proficiência em arquiteturas baseadas em microserviço.


• Conhecimento avançado em design patterns e arquitetura de software.


• Conhecimento avançado em Cloud, preferencialmente AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, etc).


• Proficiência em SQL


• Habilidade para dividir problemas complexos em tarefas menores.


• Boa comunicação e capacidade de interação com clientes e time.


• Habilidade com testes automatizados


• Proficiência com Search Engine (Elastic Search, etc)






Diferenciais






• Experiência prévia com Startups;


• Certificação AWS






Benefícios:






• VAGA PJ


• 100% HOME OFFICE
   
  
  
  
  • Plano de saúde Amil
  
  
  • Gympass ou Total Pass
  
  
  • Day off no dia do seu aniversário
  
  
  • Férias remuneradas de 30 dias 
  
  
  • BemEstar (teleconsultas mensais com psicólogos, nutricionistas, médicos, etc). 
  
  
  • Licenças estendidas 
  
  
  
  










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.