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Team Leader People Experience - Presencial (Florianópolis)

Team Leader People Experience - Presencial (Florianópolis)

Postada: 08-04-2025
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  • Florianópolis
  • Santa Catarina
  • Empregos

  • Como Team Leader People Experience, e primeiro nível de liderança na empresa, você será responsável por realizar uma parte da gestão do time de People Experience da Indicium, mas também auxiliar a equipe na execução das atividades.


     


    Suas funções incluem:




    • Realizar a gestão do time de People Experience (1:1, Feedbacks, PDI) e direcionamento das atividades;




    • Fazer a gestão dos indicadores ligados ao subsistema de People Experience;




    • Fazer a gestão dos processos de avaliação do período de experiência, desempenho e competências;




    • Fazer a gestão das atividades de carreira e desenvolvimento de colaboradores;




    • Fazer a gestão das atividades de idiomas corporativos e fortalecimento de uma cultura global;




    • Executar ações de Qualidade de Vida e Saúde e Bem Estar do colaborador; 




    • Realizar a gestão de ações que garantam a manutenção e melhoria da Cultura Organizacional;




    • Conduzir ações de endomarketing de forma presencial quando necessário;




    • Elaborar e acompanhar as ações e campanhas sociais;




    • Fazer a gestão e conduzir ações que auxiliem na manutenção e melhoria do Clima Organizacional, como aplicação de pesquisa de clima (internas e externas como GPTW);




    • Garantir que as planilhas de controle e plataformas de gestão estejam atualizadas;




    • Analisar os resultados e propor melhorias nas atividades do programa de gamificação;




    • Garantir que a comunicação da empresa está acontecendo de forma eficiente;




    • Realizar a gestão do budget de integração das áreas junto com as lideranças;




    • Realizar programas de valorização e reconhecimento dos colaboradores;




    • Desenvolver atividades de Business Partner junto às lideranças;




    • Fazer benchmarking com outras empresas e trazer inovações de mercado;




    • Fazer a comunicação com os líderes referente às atividades do time;




    • Realizar a cobertura operacional nas férias ou ausência de alguém do time;




    • Prestar atendimento aos colaboradores referente às dúvidas pertinentes às atividades do time de Pessoas e Cultura;




    • Dar suporte nos processos dos demais subsistemas de Pessoas e Cultura: People Ops e Talent Acquisition.




     


    Requisitos básicos:




    • Ensino superior completo Psicologia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e/ou áreas correlatas;




    • Pós-Graduação ou MBA em People Experience, Endomarketing ou afins;




    • Inglês Avançado;




    • Conhecimento intermediário/avançado no pacote office;




    • Boa comunicação verbal e escrita;




    • Bom relacionamento interpessoal;




    • Capacidade de organização e administração do tempo.




     


    Diferenciais:




    • Experiência na área de Pessoas e Cultura;




    • Conhecimento da Plataforma Comunitive e HiBob;




    • Experiência em empresas na área de tecnologia e/ou consultoria.




     


    Conheça alguns benefícios que a Indicium oferece!


    Nossa cultura


    ● Gestão moderna, transparente e inclusiva
    ● Ambiente dinâmico e aberto à inovação e criatividade
    ● Cultura data driven
    ● Trabalho com autonomia e engajamento
    ● Ambiente leve, descontraído e time movido a desafios
    ● Crescimento acelerado da empresa



    Para seu desenvolvimento profissional


    ● Plano de carreira estruturado
    ● Cultura de feedback e desenvolvimento
    ● Avaliação do período de experiência e feedback one on one nos 45/90 dias e ciclo de avaliação trimestral e semestral
    ● Programa de apadrinhamento - referência no time responsável por auxiliar no período de experiência
    ● Time experiente, colaborativo e disposto a crescer
    ● Projetos relevantes e de grande impacto
    ● Trabalho com metodologias ágeis e participação em equipes multifuncionais
    ● Aula de conversação em inglês gratuita e semanal
    ● Programa de Certificações - subsídio integral com prêmios pontuais
    ● Programa de iniciativas “Tech Tracks”
    ● Programa Databloggers - Incentivar a escrita de conteúdos pelos profissionais da Indicium
    ● Programa de Desenvolvimento de Líderes
    ● Onboarding estruturado
    ● Incentivo à educação
    ● Budget por área para integração e capacitação


     



    Para sua saúde e seu bem-estar


    ● Sede em Floripa, São Paulo e Nova York
    ● Snacks e bebidas na sede
    ● Programa de pontos com premiações
    ● Programa Oxigênio - Apoio psicológico
    ● Day off no aniversário
    ● Ações de endomarketing presenciais, híbridas e remotas
    ● Happy hour toda sexta-feira
    ● Noite de jogos toda primeira quinta-feira do mês de forma remota e toda última quinta-feira do mês de forma presencial
    ● Parceria com empresas com descontos especiais
    ● Wellhub (Plataforma corporativa de atividade física com foco na qualidade de vida, saúde e bem-estar)
    ● Plano de Saúde Bradesco


    ● Vale Alimentação e Flexível via cartão Flash



    Diferenciais


    ● Bonificação de final de ano de um salário ou mais
    ● Programa de indicação - Pagamento de gratificação no valor de R$ 250,00 no terceiro mês de empresa da pessoa indicada






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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