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ATENDIMENTO JUNIOR DE INFLUÊNCIA - MODA

ATENDIMENTO JUNIOR DE INFLUÊNCIA - MODA

Postada: 20-03-2025
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  • SÃO PAULO
  • SP

  • SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS:


    Dar suporte à equipe de influência dedicada a grande conta de moda.


    PRINCIPAIS ENTREGAS:



    • Identificar, contatar e dar suporte na curadoria de influenciadores;

    • Operar no fluxo da campanha com interligação com jurídico e financeiro (contrato e budget);

    • Operação e organização de logística de envio de produtos para influenciadores;

    • esenvolvimento de campanhas, cronograma e criação de briefings;

    • Acompanhar relatórios e fazer análise de resultados.


    VOCÊ DEVE DOMINAR/TER:



    • Experiência anterior com rotinas de agência de influência;

    • Conhecimento intermediário em Excel;

    • Inglês fluente


    VAMOS AMAR SE VOCÊ TIVER:



    • Interesse pelo segmento de moda, beleza e lifestyle;

    • Boa organização, criatividade e proatividade;

    • Bom português, vontade de aprender e trabalhar em equipe.


    DIFERENCIAIS DA VAGA:



    • Remuneração à combinar (envie sua pretensão salarial)

    • Jornada híbrida ;






    Candidatar

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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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