Advogado Pleno | Mercado de Capitais

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

Seja um secondee!

Responsabilidades e atribuições:






• Revisão de instrumentos contratuais diversos relacionados a operações de mercado de capitais/tesouraria, tais como: letra financeira, debêntures, CGDs, empréstimos em moeda estrangeira, FIDCs, etc. e apoio à rotina societária;


• Condução de Bids para contratação de escritórios de advocacia para operações de mercado de capitais;


• Elaboração de atos societários e procurações;


• Interface com a área de crédito para análise de histórico de grandes clientes.  






Requisitos e qualificações:






• Bacharelado em direito e registro ativo na OAB;


• Inglês Avançado;


• Espanhol intermediário - desejável; 


• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;


• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe – inclusive com outras áreas;


• Atitude proativa e orientada para soluções;


• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos de forma eficiente.






Modelo de trabalho: Híbrido - 3 vezes por semana presencial




Tempo de contrato: 9 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.