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Arquiteto de Dados - Sênior

Arquiteto de Dados - Sênior

Postada: 20-03-2025
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  • São Paulo
  • SP

  • Localização: Presencial - Zona oeste/SP
    Empresa: Empresa de grande porte, líder em seu setor
    Nível: Sênior – mínimo 5 anos de experiência como Arquiteto de Dados



    Estamos em busca de um Arquiteto de Dados Sênior que tenha experiência em projetar e implementar arquiteturas de dados robustas, escaláveis e seguras, com impacto direto em operações estratégicas e sustentáveis. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na estruturação de Data Lakes, integração de fontes de dados diversas e otimização de ambientes para análises avançadas e Inteligência Artificial.


    Responsabilidades:


    Projetar e implementar arquiteturas de Data Lake e plataformas de dados para suportar análises avançadas e Inteligência Artificial.
    Garantir a integração eficiente de fontes de dados diversas, incluindo sistemas corporativos e operacionais (SCADA, ERPs, CRMs, entre outros).
    Desenvolver estratégias para armazenamento escalável, processamento distribuído e consultas de alta performance.
    Implementar frameworks de MLOps, garantindo o ciclo de vida completo de modelos de IA em produção.
    Assegurar a segurança, governança e conformidade dos dados em ambientes críticos.



    Requisitos:


    Arquiteturas de nuvem: AWS, GCP ou Azure.
    Experiência sólida com bancos de dados relacionais e não relacionais.
    Conhecimento avançado em ferramentas de integração (APIs, microserviços, Kafka).
    Experiência com linguagens de programação como Python, Java e/ou Node.js.



    Diferenciais:


    Experiência com tecnologias de containers como Kubernetes e Docker.
    Certificações como AWS Solutions Architect ou Azure Solutions Architect Expert.
    Conhecimento em tecnologias de IoT e SCADA.
    Experiência com infraestrutura crítica voltada para o setor de utilities. ;






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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