Analista de R&S SR

Analista de R&S SR

• São Paulo
• SP



Principais Responsabilidades:






• Desenvolver e acompanhar indicadores de performance do processo de recrutamento e seleção;


• Gerenciar serviços terceiros de RH, garantindo a qualidade e eficiência dos fornecedores;


• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks;


• Suportar a gerência da área em decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas;


• Realizar a integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e alinhada à cultura da empresa;


• Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua no processo de recrutamento e seleção.






Requisitos Obrigatórios:






• Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;


• Experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em logística;


• Conhecimento em gestão de indicadores de RH;


• Habilidade em gerenciar fornecedores e contratos de serviços terceirizados;


• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpeessoais.






Conhecimento e Habilidades: Recrutamento e seleção,integração,onboarding de funcionários,office ;











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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.