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Commercial Closer (São Paulo)

Commercial Closer (São Paulo)

Postada: 27-03-2025
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  • São Paulo
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  • ;Nosso cliente é uma empresa criada para oferecer soluções para geração e comercialização de energia para diferentes perfis de consumidores através da energia elétrica e gás natural, além da geração de energia eólica e solar.


    Hoje, é uma das principais empresas do seguimento, com estrutura para atuar nos mercados livres e regulado, em todo o território nacional, venha fazer parte desse time que só cresce:



    Atividades a serem desenvolvidas:



    • Fechamento de Vendas: Converter leads qualificados em clientes.


    • Gestão de Pipeline: Manter um pipeline organizado e atualizado no CRM.


    • Foco em alto volume de fechamento de vendas.


    • Desenvolvimento Contínuo: Participar de treinamentos e desenvolvimento profissional.


    • Ambiente dinâmico, atuando com alto volume de ligações, chat e follow-up.



    Requisitos:Requisitos:



    • Ensino Superior Completo na área Comercial ou afins;

    • Pacote office nivel avançado;

    • Experiência em vendas internas (foco em B2C).

    • Criatividade e proatividade para otimizar o processo de vendas.

    • Conhecimento em Salesforce ou CRM equivalente.



    Local: Presencial - Vila Olímpia, São Paulo


    Modelo de contratação: PJ






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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