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Analista de Infraestrutura (Suporte)

Analista de Infraestrutura (Suporte)

Postada: 31-03-2025
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  • Responsabilidades:



    • Realizar suporte técnico em infraestrutura de redes e sistemas.

    • Gerenciar e monitorar ambientes de data center e cloud.

    • Configurar e administrar firewalls (desejável experiência com Fortigate).

    • Implementar e manter políticas de segurança de TI, garantindo a proteção dos dados e sistemas.

    • Monitorar o ambiente de TI, identificando e resolvendo problemas de forma proativa.

    • Configurar e gerenciar protocolos de roteamento e switching.

    • Colaborar com a equipe de TI em projetos de melhoria e expansão da infraestrutura.



    Requisitos:



    • Formação superior em Redes, Segurança da Informação ou áreas correlatas.

    • Conhecimento em infraestrutura de redes, data center e cloud.

    • Experiência com firewalls (Fortigate é um diferencial).

    • Familiaridade com sistemas de monitoramento de ambientes de TI.

    • Conhecimento de protocolos de roteamento (BGP, OSPF, etc.).

    • Habilidades em administração de ambientes cloud.

    • Capacidade de trabalhar sob pressão e resolver problemas de forma ágil.



    Diferenciais:



    • Certificações na área de redes ou segurança (CCNA, CCNP, Fortinet, etc.).

    • Experiência com ferramentas de monitoramento (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.).

    • Conhecimento em virtualização (VMware, Hyper-V).






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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