Tech Lead - Onboarding / Cadastro

Postada: 31-03-2025

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São Paulo
SP
Empregos

Buscamos um Tech Lead para a squad de Onboarding | Cadastro para uma Corretora de Investimentos que está crescendo muito no mercado brasileiro.

Vaga 4x presencial e 1x remoto na região da Faria Lima, interessados favor mandar CV para vitor@rehva.com.br e gabriela.castro@rehva.com.br

Tech Lead – Onboarding / Cadastro
Localização: Faria Lima, São Paulo
Modelo de Trabalho: 4x presencial, 1x remoto
Regime: CLT + PLR + Benefícios Atrativos

Sobre a empresa:

Somos uma Corretora de Investimentos em plena expansão, localizada no coração da Faria Lima. Nosso time de tecnologia desempenha um papel fundamental na experiência dos nossos clientes, garantindo um onboarding ágil, seguro e escalável. Buscamos um(a) Tech Lead para liderar o time responsável pelo fluxo de cadastro e onboarding de novos clientes.

Sobre a posição:

Como Tech Lead do time de Onboarding / Cadastro, você será responsável por liderar um time de 9 pessoas, garantindo a qualidade, escalabilidade e segurança das aplicações. O foco principal será em desenvolvimento backend, utilizando Node.js e TypeScript, além da integração com sistemas de mensageria baseados em Kafka.

Responsabilidades:

Liderar e desenvolver um time de 9 pessoas, garantindo boas práticas de engenharia de software e promovendo um ambiente colaborativo;

Definir e implementar soluções escaláveis para o processo de cadastro e onboarding de clientes;

Trabalhar com APIs GraphQL, garantindo alta performance e segurança nas integrações;

Implementar e monitorar sistemas de mensageria com Kafka;

Garantir as melhores práticas de segurança para proteção de dados sensíveis;

Atuar na evolução contínua da arquitetura dos sistemas, assegurando estabilidade e escalabilidade;

Trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da empresa, como Produto e Compliance, para garantir a melhor experiência para os usuários.

Requisitos:

Experiência prévia como Tech Lead ou posição similar, liderando times de desenvolvimento;

Sólida experiência com Node.js e TypeScript;

Conhecimento profundo de APIs GraphQL e integrações escaláveis;

Experiência com sistemas de mensageria, especialmente Kafka;

Forte conhecimento em segurança da informação e boas práticas para APIs;

Habilidade para gerir múltiplos projetos, prazos e prioridades;

Perfil organizado, com excelente comunicação e gestão de pessoas.

Diferenciais:

Experiência no setor financeiro, especialmente com processos de onboarding e compliance;

Conhecimento de arquitetura orientada a eventos;

Experiência com bancos de dados distribuídos e escaláveis.

Se você busca um desafio técnico de alto impacto, com autonomia para liderar um time estratégico dentro de uma corretora de investimentos, essa oportunidade é para você!

Candidate-se agora e venha transformar a experiência de onboarding no mercado financeiro!

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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:

exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.

oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.

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