Gerente de Comunicação Interna

Gerente de Comunicação Interna

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;Irá atuar em um ambiente desafiador e dinâmico, utilizando suas habilidades para entregar uma comunicação eficaz e conectada com o negócio, aproximando os colaboradores do negócio através das ações que promovam cultura e engajamento. Será responsável por desenvolver e implementar estratégias de comunicação eficazes dentro da organização, garantindo que as informações fluam de maneira clara e eficiente entre os diferentes níveis e departamentos. Além disso, deve acompanhar a eficácia das ações de comunicação e ajustar estratégias conforme necessário.







Responsabilidades






• Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna, alinhados aos objetivos corporativos, garantindo a disseminação eficaz de informações e iniciativas;


• Gerenciar canais de comunicação interna, desde a concepção das pautas até a publicação;


• Liderança da construção de reports e cases internos para a aprovação de projetos e demonstração de resultados como parte do processo de melhoria contínua e planejamento;


• Realizar interface diária com o cliente para alinhamento das estratégias de comunicação;


• Atuar como consultor das áreas internas para encontrar as melhores soluções de comunicação para os temas;


• Fazer o cascateamento da estratégia para o time de analistas construir os planos de comunicação e executá-los;


• Acompanhar e orientar o time de especialistas na execução das atividades, oferecendo suporte para seu desenvolvimento profissional;


• Liderança de equipe multidisciplinar e gestão de fornecedores;


• Zelar pelo bem-estar e equilíbrio do trabalho do time de analistas.






Requisitos






• Graduação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins.


• Experiência comprovada na área de comunicação interna em empresas ou agências de comunicação.


• Expertise em gestão de pessoas, com habilidades em liderança e desenvolvimento de equipes.


• Experiência de comunicação interna em canais online e offline;


• Conhecimento em ferramentas de comunicação digital, redes sociais corporativas e plataformas colaborativas.


• Habilidade para planejar, executar e monitorar projetos de comunicação.


• Habilidades de escrita e comunicação verbal eficazes.


• Capacidade técnica para liderar briefings de projetos com time de design.


• Perfil proativo, hands-on, com foco na execução prática de projetos.


• Capacidade de adaptação a cenários em transformação, sempre garantindo alinhamento com as estratégias organizacionais.


• Espanhol fluente. Inglês desejável.


• Disponibilidade para trabalhar presencial 2x na semana na sede da empresa (Osasco-SP) e para acompanhar deployment de projetos e rituais.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.