Supervisor de Callcenter

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Estamos Contratando: Supervisor(a) de Call Center Ativo – Vendas de Impacto







Você tem experiência em liderar equipes de vendas, é apaixonado(a) por resultados e sabe como motivar pessoas para atingir metas desafiadoras? Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Call Center Ativo para liderar e impulsionar uma equipe focada em vendas de impacto em uma clínica médica de saúde. Se você é dinâmico(a), estratégico(a) e orientado(a) para resultados, queremos você no nosso time!




O que oferecemos?






• Regime CLT: Salário fixo inicial de R$ 3.000 (após 3 meses de experiência), vale-transporte, vale-refeição, além de comissões e bonificações altamente competitivas.


• Jornada de Trabalho: De segunda a sexta-feira, garantindo seus fins de semana livres.


• Comissões Atrativas: Premiações diárias, semanais, mensais e trimestrais com base no desempenho da equipe.


• Treinamento de Liderança: Capacitação contínua para desenvolver ainda mais suas habilidades em gestão e técnicas avançadas de vendas.


• Ambiente de Trabalho Diferenciado: Clima acolhedor, dinâmico e descontraído, valorizando a integração e motivação da equipe.


• Crescimento Profissional: Oportunidade de ascensão na carreira em uma empresa que reconhece o desempenho.






O que buscamos?






• Experiência comprovada como supervisor(a) de call center ativo, preferencialmente em vendas de impacto.


• Capacidade de liderar e motivar equipes para atingir metas ambiciosas.


• Conhecimento avançado em técnicas de vendas, gatilhos mentais e funil de vendas.


• Excelentes habilidades de comunicação, persuasão e negociação.


• Domínio de ferramentas de CRM e métricas de desempenho.






Suas responsabilidades:






• Supervisionar e motivar a equipe de vendas para alcançar e superar as metas estabelecidas.


• Monitorar a performance individual e coletiva, fornecendo feedback e estratégias para melhoria contínua.


• Garantir o cumprimento dos padrões de atendimento e qualidade nas ligações realizadas.


• Elaborar relatórios de desempenho e indicadores para análise gerencial.


• Manter e atualizar o sistema CRM com as informações de vendas.


• Conduzir treinamentos regulares para aprimorar o desempenho da equipe.






Local de Trabalho:
Tatuapé, São Paulo




Nosso Processo Seletivo:






1. Fase 1 – Entrevista inicial por chamada de vídeo.


2. Fase 2 – Entrevista presencial na empresa.


3. Fase 3 – Contratação CLT com salário fixo + ganhos expressivos em comissões e bônus. ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.