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Backoffice/Sales Intern

Backoffice/Sales Intern

Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Main responsabilities:




    • Assist in the preparation and updating of commercial proposals;




    • Support the sales team and partners in day-to-day activities;




    • Perform mapping and critical analysis of business opportunities;




    • Maintain and monitor data in the CRM and collaborate with the control of operational information;




    • Participate in the creation of quotes, orders, and license surveys.




    Qualifications (must have):




    • Studying a degree in Administration, Communication, and/or related areas;




    • Familiarity with ERP or CRM systems (Salesforce is a plus);




    • Agility, proactivity, and ability to deal with multiple demands;




    • Interest in learning and working in a dynamic environment with a focus on technology;




    • Advanced English for daily interaction with Account Managers and Partners;




    • Availability to work in a hybrid model: 2 days (Pinheiros, São Paulo/SP).




    Benefits:




    • Meal voucher (R$ 1.100.00/month);



    • Transportation Voucher (2 days in person)


    • Home office allowance (R$100.00/month);




    • Wellhub;




    • Birthday Day Off;




    • English classes;




    • Access to ALURA (technical and personal/professional development courses);




    • Equipment needed to carry out the activities;




     






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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