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Senior Front-end Engineer

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Postada: 31-03-2025
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  • O que estamos procurando:

    Estamos contratando um(a) desenvolvedor(a) Front-End para trabalhar em conjunto com o time de marketing e produto no desenvolvimento de novas landing pages, ferramentas, e melhorias da experiência do usuário da Bipa na Web. Essa pessoa será responsável por garantir que a interface da aplicação seja moderna, responsiva e eficiente, impactando diretamente a experiência de milhares de clientes da Bipa.

     


    Principais responsabilidades:


    • Desenvolver e manter interfaces responsivas e performáticas para aplicações web;

    • Implementar novas funcionalidades e melhorias com foco na usabilidade e acessibilidade;

    • Refatorar e otimizar código para garantir escalabilidade e eficiência;

    • Garantir a qualidade e estabilidade do código por meio de testes automatizados;

    • Trabalhar em colaboração com designers e desenvolvedores back-end para criar experiências fluidas para os usuários;

    • Otimizar aplicações para SEO e garantir boas práticas de indexação e acessibilidade;

    • Monitorar e corrigir bugs e problemas de performance;

    • Ajudar a contratar e treinar novos(as) desenvolvedores(as) Front-End.


    Qualificações:


    • 5+ anos de experiência como desenvolvedor(a) Front-End;

    • Experiência com Javascript e Typescript;

    • Experiência com Sveltkit e Tailwind;

    • Conhecimento em Strapi é um diferencial;

    • Conhecimento ou interesse em Rust é um diferencial;

    • Faculdade de Ciências da Computação (ou equivalente) é um diferencial, mas não necessário;

    • Conhecimento de arquiteturas e padrões de desenvolvimento Front-End;

    • Excelente comunicador(a);

    • Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe;

    • Interesse por Bitcoin é um diferencial.


    Benefícios:


    Plano de Saúde


    Plano Odontológico


      Vale-refeição CAJU


    Stock Options desde o primeiro dia







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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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