Líder de Omni - Pleno/Sênior (Híbrido)

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Sobre a Vaga




Código da vaga: A34812006161




Modelo de contratação: PJ




1. Objetivo do Cargo
O Líder de Omni TI será responsável por integrar e gerenciar soluções tecnológicas que proporcionem uma experiência digital unificada para colaboradores, clientes e parceiros da Klabin. Atuará na implementação e gestão de plataformas omnichannel, garantindo a conexão entre diferentes sistemas e otimizando processos para melhorar a eficiência operacional e a tomada de decisões baseada em dados.




2. Principais Responsabilidades




2.1. Estratégia e Governança de TI






• Definir e executar estratégias tecnológicas alinhadas aos objetivos da Klabin.


• Garantir a integração de soluções digitais para otimizar operações industriais, comerciais e de supply chain.


• Trabalhar com segurança da informação, garantindo conformidade com normas regulatórias.


• Apoiar a transformação digital da empresa, promovendo inovação e eficiência operacional.






2.2. Gestão de Infraestrutura e Sistemas






• Integrar sistemas como ERP (SAP), CRM, plataformas de e-commerce, aplicações industriais e canais de atendimento digital.


• Gerenciar projetos de modernização de sistemas, incluindo automação e análise preditiva.


• Garantir a escalabilidade e confiabilidade das soluções de TI utilizadas em diversas áreas da empresa.


• Trabalhar na conectividade entre unidades fabris, logística e parceiros para melhorar a eficiência operacional.






2.3. Inteligência de Dados e Business Intelligence






• Utilizar ferramentas como Power BI para análise de dados operacionais e estratégicos.


• Monitorar KPIs para otimizar processos industriais, melhorar a gestão da cadeia de suprimentos e aprimorar a experiência dos clientes.


• Implementar soluções de automação e IA para prever demandas e melhorar a eficiência produtiva.






2.4. Gestão de Equipes e Projetos






• Liderar times multidisciplinares de TI, promovendo colaboração e inovação.


• Aplicar metodologias ágeis para desenvolvimento e entrega de soluções tecnológicas.


• Gerenciar fornecedores e parceiros estratégicos para implementação de novas tecnologias.






2.5. Inovação e Transformação Digital






• Identificar oportunidades para digitalização e automação de processos.


• Implementar soluções de IoT, machine learning e analytics para otimizar a produção e o supply chain.


• Trabalhar na criação de um ecossistema digital robusto para melhorar a experiência de clientes e fornecedores.






3. Habilidades e Competências






• Experiência com integração de sistemas corporativos (SAP, CRM, plataformas digitais).


• Conhecimento em arquitetura de TI, cloud computing e segurança da informação.


• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) para gerenciamento de projetos.


• Capacidade analítica para transformar dados em insights estratégicos.


• Liderança e visão estratégica para impulsionar a inovação na empresa.






Local




São Paulo/SP




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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.