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Product Manager Sênior para B2C

Product Manager Sênior para B2C

Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos


  • Responsabilidades e atribuições: 




    • Trabalhar com criação de iniciativas para aquisição e engajamento de tráfego orgânico;

    • Executar experimentações e testes A/B com foco em melhoria de experiência e aumento de conversão;

    • Direcionar o desenvolvimento de produto - da concepção ao lançamento - alinhado com a estratégia da empresa;

    • Conhecer profundamente o nosso cliente e as suas necessidades;

    • Acompanhar testes de usabilidade, pesquisa, analise de dados e entrevistas de usuários;         

    • Usar de análises qualitativas e quantitativas para desenvolver hipóteses de produtos;

    • Definir, priorizar e comunicar nossas metas de produto de curto e longo prazo;

    • Trabalhar lado a lado com desenvolvedores, designers, marketing, CS e dados;

    • Conhecer, monitorar e sugerir indicadores e métricas de sucesso claras para os nossos produtos;

    • Documentar, comunicar e acompanhar os nossos lançamentos de produtos.





    Requisitos e qualificações: 




    • Visão analítica, entendimento de testes A/B e CRO;

    • Experiência com estratégias e execuções de SEO, criando e planejando iniciativas para aumento de tráfego orgânico;

    • Experiência em desenvolvimento de produtos digitais como PM em contextos de B2C;

    • Experiência robusta em acompanhar o ciclo de vida completo de produtos de tecnologia;

    • Conhecer muito bem com ciclos virtuosos de engajamento e retenção de usuários;

    • Paixão em resolver as necessidades dos clientes;

    • Facilidade com análise de dados;

    • Inglês Técnico Avançado; 

    • Disponibilidade para trabalhar presencial/híbrido em São Paulo/SP.


     


    Diferenciais:



    • Experiência na área de entretenimento;

    • Experiência como Analista de Sistemas ou que tenha programado;








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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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