Advogado Sênior - Contratos de franquia e locação

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.




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Responsabilidades e atribuições:






• Elaborar, revisar e negociar contratos de franquia, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses da empresa e de seus franqueados;


• Atuar de forma consultiva com a área comercial e de expansão, oferecendo suporte jurídico em todas as fases do processo de franchising, desde a negociação até a execução do contrato;


• Gerenciar contratos de locação, incluindo a análise de cláusulas complexas e assessoria jurídica nas questões relacionadas a imóveis comerciais e a gestão de espaços;


• Fornecer pareceres jurídicos estratégicos sobre a legislação de franquias e locação, garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas regulatórias;


• Participar de negociações envolvendo franquias e locações, garantindo a proteção jurídica de todas as partes envolvidas;


• Acompanhar e lidar com litígios relacionados a franquias, locação e questões imobiliárias, com a supervisão de advogados internos ou externos;


• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e jurisprudência que impactem diretamente as áreas de franquia e locação.






 




Requisitos:






• Experiência sólida e comprovada em contratos de franquia, com conhecimento profundo das regulamentações aplicáveis ao setor, incluindo a Lei de Franquias (Lei nº 13.966/19), e habilidade em elaborar e negociar contratos de franquia;


• Experiência prévia significativa em assessoria jurídica a redes de franquias, incluindo aspectos regulatórios, estruturação de modelos de negócios e gestão de franquias em rede;


• Formação superior em Direito com inscrição regular na OAB/SP;


• Experiência em contratos de locação imobiliária, especialmente no contexto comercial, com a habilidade de analisar e negociar contratos de locação e outras transações imobiliárias;


• Visão estratégica e habilidade em negociação: Capacidade de elaborar e revisar contratos de forma a minimizar riscos jurídicos e financeiros para a empresa;


• Capacidade de fornecer consultoria jurídica eficiente e pragmática para áreas de negócios, alinhando a segurança jurídica aos objetivos estratégicos da empresa.








Modelo de trabalho: híbrido - 2x por semana em Berrini/SP
Tempo de contrato: 12 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.