ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (R&S) PLENO - VILA OLÍMPIA, SP

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Responsabilidades e Atribuições: 






• Gerenciar e melhorar processos e sistemas de RH, como recrutamento, seleção, integração, administração de benefícios e desenvolvimento de pessoal;


• Conduzir processos de recrutamento e seleção para identificar e contratar talentos que atendam às necessidades da empresa;


• Atrair, selecionar e integrar novos colaboradores que contribuam para o sucesso da organização;


• Gerenciar e administrar pacotes de benefícios e estratégias de compensação, garantindo a conformidade com as políticas internas e regulamentações externas;


• Assegurar que os colaboradores recebam benefícios adequados e que a estrutura de compensação esteja alinhada com o mercado e as práticas da empresa;


• Coletar, analisar e relatar dados relacionados a métricas de RH, como turnover, absenteísmo e performance;


• Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas);


• Fornecer insights e recomendações baseadas em dados para melhorar práticas de RH e apoiar decisões estratégicas.






Para ter sucesso nessa posição, é fundamental possuir conhecimento e/ou experiência em: 






• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;


• Experiência com Recrutamento e Seleção;


• Experiência com vagas operacionais, executivas e de alto volume;


• Conhecimento em endomarketing será considerado um diferencial;


• Conhecimento em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) será um plus.






Nossos Benefícios:






• Assistência médica - Porto Seguro (sem coparticipação);


• Assistência odontológica - Porto Seguro (sem coparticipação);


• Gympass;


• VR - R$ 45,00/dia


• VT


• Seguro de vida;


• Acesso a cursos (plataforma disponibilizada pela empresa).
  *VT e VR, há um desconto simbólico na folha.






Informações importantes:




Horário: Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 18h00
Local: Vila Olímpia/SP.
Atuação: Híbrida (2x home office, 2ª e 6ª).








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.