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Desenvolvedor Backend .NET - Sênior

Desenvolvedor Backend .NET - Sênior

Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos


  • Responsabilidades e atribuições



     



    • Modelar arquiteturas de software em nuvem;

    • Planejar e executar migrações de tecnologia para aplicações em produção;

    • Ter conhecimento das tecnologias utilizadas pela equipe;

    • Ter capacidade de medir esforços e definir prazos de implementação;

    • Saber lidar com pressão de prazos;

    • Solucionar problemas que surgem durante os projetos;

    • Habilidade de gerenciar conflitos e expectativas;

    • Proatividade.


     





    Requisitos e qualificações



    Hard Skills:


     



    • Experiência com Backend .NET (C#) (Mais de 5 anos);

    • Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc) (Mínimo de 2 anos);

    • Flexibilidade para utilizar qualquer linguagem de programação para desenvolvimento de soluções no dia a dia;

    • Experiência com sistemas distribuídos, no qual lidou com situações e soluções para alta volumetria, alta disponibilidade e alta performance;

    • Habilidade aprimorada de troubleshooting;

    • Habilidade de planejar e executar com eficiência iniciativas de migração, ou de outra natureza que cabe a um sênior;

    • Experiência com banco de dados relacional (SQLServer) (Mais de 5 anos);

    • Clean Code;

    • Experiência com testes unitários (TDD);

    • Conhecimento em GIT;

    • Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);

    • Conhecimento em Docker, Kubernets;

    • Experiência com menssageria (Kafka, SQS, SNS, RabbitMQ, etc..);

    • Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;


     


    Desejáveis:



    • Conhecimento de Mercado Financeiro;

    • Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD.


     


    Soft Skills:



    • Raciocínio lógico e capacidade analítica;

    • Boa Comunicação;

    • Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;

    • Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;

    • Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;

    • Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;

    • Organização.








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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
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    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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