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Pessoa Arquiteta PEGA Systems - Especialista

Pessoa Arquiteta PEGA Systems - Especialista

Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos


  • *Híbrido (1x por semana no escritório) na região do Itaim Bibi, São Paulo. 


    Responsabilidades e atribuições




    • Desenhar soluções arquiteturais aderentes ao portfólio e às necessidades estratégicas do negócio;

    • Garantir a evolução contínua das aplicações e a adoção das melhores práticas de arquitetura PEGA;

    • Identificar oportunidades de reuso de componentes e otimização de soluções;

    • Realizar POCs para validar novas arquiteturas e aprimorar o portfólio de aplicações;

    • Apoiar desenvolvedores e times técnicos, garantindo a correta implementação das soluções propostas;

    • Documentar as soluções arquiteturais, incorporando boas práticas de governança e versionamento;

    • Atuar junto às squads ágeis, assegurando a aderência à arquitetura definida e a qualidade das entregas.


     





    Requisitos e qualificações



    Hard Skills:



    • Experiência comprovada como Arquiteto PEGA Systems ou liderança técnica em projetos com PEGA PRPC (PegaRULES Process Commander);

    • Sólido conhecimento em estratégias de BPM, Case Management e automação de processos com PEGA;

    • Experiência com Pega Integration Services, incluindo SOAP, REST, JMS e conectores de terceiros;

    • Conhecimento em PEGA Decisioning e Customer Decision Hub (diferencial);

    • Experiência em soluções de computação distribuída e arquitetura de microsserviços;

    • Conhecimento em mensageria (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ, etc.);

    • Experiência com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, Cassandra, etc.);

    • Conhecimento em alguma linguagem orientada a objeto (Java, C#, Python, etc.);

    • Experiência com versionamento de código distribuído (Git, Bitbucket, etc.);

    • Familiaridade com DevOps e DevSecOps, incluindo práticas de CI/CD, infraestrutura como código e automação de deploys;

    • Conhecimento de modelagem de domínio e desenho de soluções escaláveis.


     


    Soft Skills:



    • Proatividade: Antecipar desafios e propor soluções eficazes.

    • Responsabilidade: Garantir entregas com qualidade e alinhamento estratégico.

    • Colaboração: Trabalhar de forma integrada com times técnicos e de negócios.

    • Comunicação clara: Articular ideias complexas para diferentes públicos.

    • Resolução de problemas: Abordagem estratégica para superar desafios técnicos.

    • Pensamento crítico: Identificar oportunidades de melhoria e otimização contínua.

    • Accountability: Assumir a responsabilidade pelos resultados e impacto do projeto.

    • Visão sistêmica: Compreender o impacto das decisões na qualidade do produto e nos objetivos do negócio.

    • Mentoria: Compartilhar conhecimento e elevar o nível técnico da equipe.

    • Adaptabilidade: Ajustar-se rapidamente a mudanças e novas demandas.








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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
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    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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