Pessoa Desenvolvedora Backend .NET/ Tech Lead - Sênior

Pessoa Desenvolvedora Backend .NET/ Tech Lead - Sênior

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Responsabilidades e atribuições







 






• Levantar requisitos, desenvolver e corrigir problemas em aplicações;


• Promover a automatização e otimização de processos e análises;


• Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT do Grupo BTG Pactual;


• Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy (blue/green e canary deployment);


• Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e de clean code.






 













Requisitos e qualificações







Hard Skills:






• Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc)


• Experiência com .NET (C#)


• Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres)


• Design Patterns;


• Experiência com testes unitários (TDD);


• Conhecimento em GIT;


• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum);


• Conhecimento em Docker, Kubernets;


• Conhecimento em frameworks de messageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc..);


• Boa comunicação e trabalho em equipe;


• Capacidade de escrever código robusto, testável e validado;


• Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.






 




Desejáveis:






• Conhecimento de Mercado Financeiro;


• Experiência com ferramentas de Code Quality (sonar);


• Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc...);


• Conhecimento em Prometheus, metricas e monitoramento;


• Experiência com aplicações SPA;


• Conhecimento em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL;


• Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem;


• Experiência com gerenciamento e implantação de CI/CD.






 




Soft Skills:






• Raciocínio lógico e capacidade analítica;


• Boa Comunicação;


• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos;


• Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders;


• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares;


• Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações;


• Organização.
















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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.