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Advogado(a) Pleno | Contratos

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Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Descrição da vaga


    É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.


    Seja um secondee!


    Responsabilidades e atribuições



    • Análise, consultoria, elaboração e revisão de contratos diversos especialmente contratos comerciais (contratos de distribuição, representação, fornecimento, etc.) e contratos de procurement (compras de produtos e serviços etc.);

    • Consultoria interna incluindo interação com escritórios no Brasil e alguns países da região (inglês e espanhol);

    • Colaboração com a equipe jurídica interna seguindo as políticas e procedimentos da companhia;


    Requisitos e qualificações



    • Formação em Direito e registro na OAB ativo;

    • 3-5 anos de experiência em contratos comerciais (contratos de distribuição, representação, fornecimento, etc.) e contratos de procurement (compras de produtos e serviços);

    • Inglês fluente;

    • Espanhol intermediário;

    • Disponibilidade para trabalho híbrido 3x/semana presencial em Alphaville.


    Informações adicionais


    Modelo de trabalho: Híbrido - 3x presencial e 2x home office.


    Tempo de contrato: 11 meses






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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