Analista de Recrutamento e Seleção - Pleno (Presencial) (Projetos de Diversidade) (Vagas PCD)

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Sobre a Vaga




Código da vaga: A35025597026
Modelo de contratação: PJ




Buscamos um profissional para atuar nos projetos de contratação de Pessoas com Deficiência, garantindo que todas as etapas do processo sejam executadas com eficiência, qualidade e alinhamento estratégico.




Responsabilidades






• Gerenciar Bancos de Talentos e acompanhar todo o processo seletivo;


• Conduzir recrutamento e seleção end-to-end, da triagem à formalização das propostas;


• Rodar PLDs dos processos seletivos e acompanhar a validação de laudos;


• Organizar e gerenciar agendamentos de entrevistas, garantindo boa comunicação entre candidatos e recrutadores;


• Monitorar e analisar indicadores do funil de recrutamento, propondo melhorias contínuas.






Requisitos






• Experiência com recrutamento de alto volume;


• Desejável experiência com processos seletivos afirmativos;


• Disponibilidade para trabalho 100% presencial.






Local




São Paulo/SP




#vemserICON






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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.