Analista de Crédito Junior

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Responsabilidades:






• Avaliação de Advance: Realizar análises detalhadas de advance para produtores de eventos no setor de entretenimento, considerando histórico de pagamento, riscos financeiros, concorrência e tendências do mercado;


• Acompanhamento da carteira de crédito: Responsável pelo acompanhamento dos recebimentos dos créditos aprovados e por propor formas de execução ou renegociação dos créditos atrasados com o intuito de reduzir o PDD;


• Comunicação Efetiva: Manter comunicações claras e cordiais com os clientes, explicando decisões dos comitês de crédito e auxiliando-os com quaisquer dúvidas ou preocupações.


• Colaboração: Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas da empresa, como vendas, atendimento ao cliente e financeiro, para garantir a eficiência dos processos e a satisfação do cliente.


• Tomada de Decisões Responsáveis: Auxiliar na tomada de decisões de crédito do comitê, equilibrando os interesses da empresa e as necessidades dos clientes com o intuito de otimizar o fluxo de caixa da companhia






 













Requisitos e qualificações: 









• Ter um profundo conhecimento dos produtos e serviços oferecidos pela Zig para auxiliar na análise de crédito


• Entendimento da cadeia de fornecedores dos produtores de eventos


• Excel Avançado: Utilizar o Excel de forma eficaz para criar modelos de análise de crédito, gerar relatórios e apresentar informações de forma clara e concisa.


• Conhecimento sobre operações de mercado de Capitais (Emissão de Notas Comerciais e CCBs) & Crédito Privado.


• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.


• Habilidade para colaborar efetivamente com outras áreas da empresa.


• Capacidade de tomar decisões informadas e responsáveis.














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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.