Advogado Júnior|Contratos e Relações Governamentais Generalista

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

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Responsabilidades e atribuições:






• Prestar suporte jurídico às diversas áreas da associação, garantindo a conformidade com as legislações vigentes, estatuto e demais normas e rotinas internas;


• Elaborar, revisar e analisar contratos, acordos e outros documentos jurídicos;


• Realizar pesquisas jurídicas e auxiliar na prestação de consultoria em temas como direito civil, trabalhista, administrativo e regulatório;


• Participar de reuniões, auxiliando na sua convocação, produção de pauta e confecção de atas;


• Colaborar no desenvolvimento de estratégias e soluções para temas demandados pela Diretoria e pelos associados.






 




Requisitos e qualificações:






• Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB/SP;


• Experiência em elaboração, revisão e análise de contratos e documentos jurídicos;


• Conhecimento em direito civil, trabalhista, administrativo e regulatório;


• Habilidade em pesquisa jurídica e elaboração de pareceres;


• Organização, proatividade e iniciativa para lidar com demandas diárias;


• Experiência prévia em associações será um diferencial;


• É necessário possuir inglês intermediário ou avançado para análise de contratos.






 




Modelo de trabalho: Hibrido, presenciamente 1x por semana em São Paulo - SP




Tempo de contrato: 3 meses








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.