Analista de BI / Dados

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Procuramos um(a) Analista de BI / Dados para integrar nossa área de Product Analytics, em interface com o time de Growth. O(a) profissional será responsável por projetar, desenvolver e monitorar soluções de dados end-to-end, cobrindo desde a ingestão e tratamento dos dados até a criação de dashboards e métricas de performance em BI, com foco em Growth e Marketing, gerando insights para o negócio.




Responsabilidades:






• Análises de Marketing & Growth: Desenvolver e acompanhar métricas de aquisição, engajamento e retenção de usuários (CAC, LTV, ROI, funil de vendas etc.), fornecendo insights para otimização de campanhas e estratégias de crescimento;


• Desenvolvimento de Dashboards e Relatórios: Criar relatórios e painéis em ferramentas como PowerBI, Metabase ou similares para monitorar KPIs de marketing, vendas e produto, garantindo visibilidade e suporte às tomadas de decisão;


• Modelagem & Governança de Dados: Manter e aperfeiçoar modelos de dados que suportem as operações de marketing, assegurando consistência e qualidade das informações para consumo em ferramentas de CRM e afins;


• Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar em conjunto com equipes de Marketing, Produto e Tecnologia para traduzir necessidades estratégicas em requisitos de dados e gerar soluções que impactem diretamente os resultados de negócio;


• Automação & Otimização de Processos: Criar processos automatizados para extração, transformação e carregamento de dados (ETL/ELT), visando eficiência operacional e escalabilidade;


• Monitoramento & Manutenção: Revisar constantemente a qualidade dos dados, realizar troubleshooting quando necessário e propor melhorias contínuas nas soluções de BI.






Requisitos:






• Formação: Superior em áreas como Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática, Economia ou correlatas;


• Vivência em Marketing/Growth: Familiaridade com métricas de performance de marketing (CAC, LTV, ROI, taxa de conversão etc.) e experiência em conduzir análises que apoiem decisões de growth;


• Ferramentas de BI: Proficiência em ferramentas de visualização de dados (PowerBI, Metabase ou similares) e habilidade em criar dashboards claros e objetivos;


• Linguagens de Programação & Banco de Dados: Conhecimento sólido em SQL e Python para manipulação, transformação e análise de grandes volumes de dados;


• Data Warehousing & ETL: Capacidade de estruturar e manter pipelines de dados em ambientes de armazenamento (como suíte AWS), com foco em confiabilidade e escalabilidade;


• Orientação ao Negócio: Capacidade de entender necessidades estratégicas e de comunicar resultados de forma clara a diversos stakeholders;


• Comunicação & Trabalho em Equipe: Forte habilidade de colaboração com times multidisciplinares, traduzindo insights de dados em recomendações práticas.






Desejável / Diferenciais:






• Conhecimento de Plataformas de Marketing: Familiaridade com ferramentas como HubSpot, Appsflyer, Google Ads e Meta Ads para configurar, acompanhar e otimizar campanhas;


• Experiência em Atribuição e Segmentação: Entender os principais métodos de atribuição de campanhas e segmentação de usuários em múltiplos canais.






Benefícios:






• Bônus Financeiro: Bonificações financeiras semestrais por desempenho;


• Seja um acionista: Plano de sócios


• Aprimoramento Profissional: Cursos de aprimoramento e programa de incentivo educacional 


• Plano de Saúde: Plano de saúde Amil sem desconto e sem coparticipação - também disponíveis para dependentes. 


• Saúde Física: Gympass / wellhub - Plano Diamond; 


• Saúde Mental: Plataforma de Saúde Mental ZenKlub com mais de 1.500 profissionais, sem desconto ou coparticipação.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.