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Coordenador de Marketing de Canais

Coordenador de Marketing de Canais

Postada: 31-03-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • Se você é apaixonado por marketing, gosta de liderar, tem visão estratégica, é movido por dados e não abre mão de execução com excelência — esse desafio é pra você!


     


    Responsabilidades e Atribuições


    Liderar e desenvolver uma equipe de marketing (3 pessoas);


    Criar e implementar programas de marketing voltados para canais da Superlógica, incluindo campanhas promocionais, programas de incentivo e treinamentos;


    Planejar e coordenar eventos, webinars e outras ações estratégicas voltadas aos canais;


    Acompanhar e analisar métricas como geração de leads, taxa de conversão e impacto em faturamento;


    Utilizar ferramentas de análise para mensurar os resultados e propor melhorias contínuas;


    Trabalhar de forma integrada com os times de vendas, produto e branding para alinhar estratégias;


    Gerenciar o orçamento das iniciativas de marketing de canais, garantindo o uso eficiente dos recursos;


    Supervisionar a execução de campanhas e assegurar a relevância das ações frente às tendências do setor.


     


    Requisitos:


    Formação Superior Completa (preferencialmente em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas);


    Experiência sólida com marketing de canais, incluindo estratégias digitais e inbound marketing;


    Experiência comprovada com planejamento e execução de eventos e campanhas;


    Vivência com gestão de equipes;


    Sólido conhecimento em acompanhamento de KPIs e métricas de performance;


    Experiência prática com CRM (Salesforce, HubSpot, RD Station ou similares);


    Domínio de Google Sheets e ferramentas de criação.


     


     


    Fazendo parte do time, você terá “SuperBenefícios” como:




    • Flexibilidade de horário:  




    Podemos sempre nos adaptar às mudanças do dia a dia, o importante mesmo é sempre alcançar o objetivo.




    • Ajuda de custo para os dias em home office:




    A gente dá o suporte necessário para que você possa trabalhar no conforto do seu lar, em dias de home office.




    • Ifoof Benefícios Flexíveis (VA + VR):




    Transformar o mundo dá uma fome, né?! E é claro que o nosso recheado VA e VR não podem ficar de fora dessa missão.




    • Plano de saúde e odontológico:




    A saúde sempre em primeiro lugar, para você e seus dependentes.




    • Apoio aos pais: 




    Se tornar mãe ou pai é algo espetacular, e queremos participar deste grande momento com você. Por isso, além do auxílio creche, temos também licença-parental (maternidade e paternidade) estendida.




    • Saúde e Bem-estar:




    Parceria com o Gympass e auxílio farmácia.




    • Treinamentos e educação:




    Temos parcerias com escolas e universidades e oferecemos treinamentos EaD gratuitos.




    • Ambiente que valoriza feedbacks 1:1. 




     






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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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