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Advogado Pleno | Legal Ops

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Postada: 31-03-2025
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  • É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

    Seja um secondee!

    Responsabilidades e atribuições:



    • Implementar e gerenciar tecnologias para automação e eficiência do departamento jurídico.

    • Desenvolver e monitorar KPIs jurídicos e relatórios gerenciais.

    • Estruturar processos e fluxos de trabalho para aumentar a produtividade e reduzir riscos.

    • Gerenciar contratos e garantir a padronização e controle de documentos.

    • Coordenar a interface entre o departamento jurídico e outras áreas da empresa, assegurando uma comunicação eficiente.

    • Garantir a conformidade com regulamentações internas e externas, incluindo LGPD e compliance regulatório.

    • Implementar políticas de governança e melhores práticas em Legal Operations.


    Requisitos e qualificações:



    • Graduação em direito com OAB ativo.

    • Aptidão com sistemas e tecnologia.

    • Experiência comprovada em Legal operations. 


    Modelo de trabalho: Hibrido, 3x por semana presencialmente. 


    Tempo de contrato: 6 meses. 






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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