Coordenador de DHO

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O Grupo Bun, também conhecido como Buntech, é um conglomerado brasileiro com quase 60 anos de atuação, especializado em soluções diversificadas nos setores de mineração e química. Com sede em Indaiatuba, São Paulo, o grupo emprega mais de 1.000 colaboradores e possui operações em vários paísesAs principais empresas e marcas que compõem o Grupo Bun incluem:

Buntech: Focada no desenvolvimento de produtos inovadores para diversos segmentos, como higiene e limpeza, plásticos, papel, tintas, petróleo, fundição, nutrição animal e agro. A empresa trabalha em parceria com instituições de pesquisa renomadas e fornece produtos para mais de 50 países.Kelco Pet Care: Entrou no mercado pet brasileiro em 1982 por meio da aquisição da fábrica Kelco Sul Artefatos de Couro, em Esteio (RS). A empresa é responsável por marcas líderes no segmento pet, como Keldog, Kelcat, Pipicat, Mitzi e Putz, oferecendo uma ampla gama de produtos para cães e gatos

Atribuições do Cargo:





Apoiar o subsistema de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional e no processo de transformação Cultural, aprimorando o planejamento e os processos e contribuindo na implementação de um programa de desenvolvimento e de cultura com o objetivo de desenvolver, engajar e reter pessoas.






• Apoiar e propor formas de alavancar e acelerar a transformação cultural ;


• Apoiar e acompanhar planos de sucessão e carreira, garantindo a evolução dos talentos internos. ;


• Contribuir para um plano de treinamento eficaz e condizente com a estratégia da empresa. ;


• Apoiar o processo de PDP interno sendo atuante juntos as lideranças e times. ;


• Acompanha indicadores de Desenvolvimento e retenção de talentos, medindo a os resultados obtidos. ;


• Apoiar no processo de comunicação junto a agência. ;


• Acompanhamento de indicadores de performance ;


• Executar outras atividades correlatas da área quando solicitado.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.