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Líder Comercial

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Postada: 01-04-2025
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  • Team Leader Comercial


    Como Lider Comercial você irá realizar toda gestão da equipe, motivar e acompanhar o desempenho dos vendedores, promover treinamentos para capacitar a equipe em técnicas de vendas e conhecimento dos produtos. Realizar reuniões periódicas para alinhar estratégias e metas.


     


    As principais atividades serão:



    • Planejamento e Estratégia Definir metas e objetivos de vendas em conjunto com a gerência.

    • Desenvolver e implementar estratégias comerciais para alcançar os objetivos da empresa.

    • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria.

    • Acompanhamento das Vendas Analisar relatórios de vendas Resolver problemas ou conflitos que possam impactar o desempenho da equipe.

    • Monitorar o cumprimento das políticas comerciais da empresa. Relacionamento com Clientes Garantir que os clientes recebam um atendimento de qualidade.

    • Identificar oportunidades de fidelização e expansão da base de clientes.


     


    O que você precisa?


    Obrigatório:


     



    • Conhecimentos, Ferramentas, Métodos e Sistemas;

    • Conhecimento das ferramentas Google (Sheets, Docs e etc);

    • Experiência com liderança de time comercial;

    • Ensino médio completo.


     


    Requisitos desejáveis



    • Conhecimento de ferramentas de telefonia, cursos de gestão de pessoas ou habilidades comerciais será um diferencial;

    • Ensino Superior.


     


     


    O que oferecemos?



    • Vale alimentação ou refeição no cartão Flash

    • Vale transporte

    • Seguro de vida

    • TotalPass, para você cuidar da sua saúde física

    • Premiações

    • Celebrações e happy hours comemorativos

    • Ambiente descontraído com vestimenta informal

    • Oportunidades de aprendizado, de jornada profissional e desenvolvimento, com plano de carreira.


     






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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