Analista Jurídico | Societário e Contratos

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É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.




Seja um secondee!




Responsabilidades e atribuições: 






• Conferência, coleta de assinaturas, digitalização e organização de documentos societários;


• Acompanhamento de arquivamentos de atos societários junto aos órgãos públicos competentes;


• Manutenção e organização de pastas físicas e digitais contendo atos societários;


• Conferência, digitalização e arquivamento de correspondências relacionadas a processos administrativos e judiciais;


• Cotação de honorários com escritórios de advocacia e fornecedores parceiros;


• Intermediação do relacionamento com áreas de cobrança de escritórios e fornecedores;


• Organização e acompanhamento do fluxo de pagamentos de honorários advocatícios, com reporte em sistema interno;


• Controle do orçamento anual destinado a honorários advocatícios e gestão da alocação de recursos;


• Padronização e revisão de cláusulas contratuais, com foco em uniformização de termos;


• Elaboração de conteúdo jurídico para newsletters e comunicações internas.






Requisitos e qualificações:






• Formação superior completa em Direito com OAB ativa.


• Experiência prévia em rotinas jurídicas administrativas, especialmente na área societária e contratual;


• Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação interpessoal;


• Habilidade para lidar com múltiplas demandas e prazos simultâneos;


• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel e Word);


• Desejável: conhecimento em ferramentas de gestão jurídica (como Legal One, Projuris, entre outros).






 




Informações adicionais: 




 




Tempo do Projeto: 6 meses




Modelo de Trabalho: Híbrido- 4 vezes por semana presencial 




São Paulo / SP 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.