Advogado Júnior - Direito Imobiliário

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Sobre o Time




No time jurídico da Pilar, você terá a oportunidade de impulsionar a trajetória do nosso departamento legal, contribuindo com a elaboração, revisão e gestão de contratos, além de atuar diretamente no suporte jurídico das operações de pós-venda. Você estará envolvido em projetos multidisciplinares, garantindo a conformidade legal e mitigando riscos em todos os pontos de contato com nossos clientes.






Principais responsabilidades:






• Elaboração, revisão e gestão de contratos;


• Suporte jurídico nas operações de pós-venda, contratos de locação assegurando a conformidade legal;


• Interface com escritórios de advocacia, cartórios, órgãos públicos e demais stakeholders do setor;


• Participação em negociações e resolução de conflitos, assegurando os interesses da empresa;


• Apoio jurídico em processos de due diligence e outras atividades relacionadas a aquisições e investimentos imobiliários.






 




É indispensável pra essa vaga:






• Formação superior em Direito;


• Experiência prévia em gestão de contratos de locação;


• Conhecimento em análise de crédito e documentação imobiliária;


• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;


• Atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas;


• Conhecimento das legislações aplicáveis ao mercado de locação;






 




É um diferencial:






• Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologia voltadas para o mercado imobiliário;


• Histórico comprovado de sucesso em gestão de contratos de locação;


• Habilidades em ferramentas digitais e plataformas de gestão imobiliária.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.