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Jovem Aprendiz

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Postada: 02-04-2025
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  • Sobre a Vaga
    Se você está em busca de aprendizado e desenvolvimento profissional na área financeira, esta oportunidade é para você! Como Jovem Aprendiz - Crédito e Cobrança, você terá a chance de conhecer e atuar nos processos de análise de crédito e cobrança, contribuindo diretamente para a organização e eficiência do setor.

    Responsabilidades:



    • Auxiliar no aprendizado e execução de processos de crédito e cobrança, acompanhando as rotinas do setor.

    • Apoiar na emissão e conferência de contratos de crédito, garantindo a correta formalização.

    • Realizar a inclusão e atualização de dados de crédito no sistema da empresa.

    • Participar da pré-análise de clientes para concessão de crédito, auxiliando na verificação de informações financeiras.

    • Contribuir com a organização de documentos e relatórios financeiros.

    • Apoiar a equipe em demandas administrativas e operacionais do setor.



    Perfil Desejado:



    • Proatividade: Interesse em aprender, sugerir melhorias e antecipar necessidades.

    • Questionador: Disposição para entender os processos e buscar informações para melhorar a execução das tarefas.

    • Analítico: Atenção aos detalhes e capacidade de interpretar dados e documentos financeiros.

    • Organização e comprometimento com prazos e entregas.



    Requisitos:



    • Idade entre 14 e 24 anos, conforme a Lei do Aprendiz.

    • Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio).

    • Conhecimento básico em Pacote Office (Excel e Word).

    • Interesse em desenvolver carreira na área financeira.



    Beneficios:



    • Bolsa auxílio compatível com o mercado;

    • Mobilidade;

    • Vale Refeição;

    • Vale Cultura;

    • Programa de desenvolvimento e aprendizado.

    • Possibilidade de efetivação conforme desempenho.




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    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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