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Estagiário(a) de Atendimento

Estagiário(a) de Atendimento

Postada: 02-04-2025
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  • Descrição de Cargo: Estágio em Atendimento ao Cliente
    Resumo da Posição: Responsável por fornecer suporte aos clientes e realizar vendas de produtos e serviços da empresa. Este profissional deve garantir a satisfação do cliente, identificar oportunidades de melhoria no processo de venda e experiência do cliente e vender produtos adequados aos clientes, tudo de modo a contribuir para o crescimento da receita da empresa.
    Principais Responsabilidades:
    •  Atender e resolver solicitações de clientes por telefone, e-mail, chat e outros canais de comunicação.
    •  Identificar oportunidades de vendas durante o atendimento ao cliente e promover produtos e serviços adequados às necessidades dos clientes.
    •  Realizar o processamento de pedidos de clientes, garantindo a precisão e a conformidade com os procedimentos da empresa.
    •  Manter um registro detalhado de interações com clientes e transações de vendas em sistemas de CRM.
    •  Acompanhar o status dos pedidos e garantir que os clientes recebam as respostas e soluções dentro dos prazos estabelecidos.
    •  Fornecer informações precisas e completas sobre os produtos e serviços da empresa.
    •  Resolver reclamações de clientes de maneira eficiente e profissional, com empatia, assegurando a satisfação do cliente. 
    •  Colaborar com as equipes de vendas, marketing, operações e tecnologia para melhorar processos de venda e experiência do cliente. 
    •  Participar de treinamentos e reuniões de equipe para se manter atualizado sobre os produtos, serviços e políticas da empresa.
    •  Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de melhoria contínua nos processos de atendimento e vendas.


     


    Habilidades e Competências:
    •  Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
    •  Habilidade de escuta ativa e empatia para entender e atender às necessidades dos clientes.
    •  Capacidade de identificar oportunidades de vendas e promover produtos e serviços de forma eficaz.
    •  Habilidades de negociação e persuasão.
    •  Orientação para resultados e foco na satisfação do cliente.
    •  Habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.
    •  Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.






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    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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