Analista DevSecOps Júnior

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Analista DevSecOps Júnior







Se você é apaixonado por segurança e inovação, essa oportunidade é para você! Estamos buscando um Analista DevSecOps Júnior para integrar nosso time e fortalecer a segurança em nossos pipelines de desenvolvimento. ;







Local: São Paulo – Modalidade Híbrida na Verbo Divino (Presencial 3x por semana) ;




Horário: 09:00 às 18:00 ;




Contratação: PJ







O que você fará?






• Integrar práticas de segurança nos pipelines de CI/CD ;


• Trabalhar lado a lado com os times de desenvolvimento e operações ;


• Apoiar na implementação e sustentação esteiras automatizadas de DevSecOps ;


• Identificar vulnerabilidades e vetores de ataque em aplicações ;


• Melhorar continuamente as ferramentas e processos de segurança ;









O que buscamos?






• Formação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas afins ;


• Conhecimento em segurança de aplicações e OWASP TOP10 ;


• Conhecimento com SAST, DAST, SCA e correção de vulnerabilidades ;


• Familiaridade com ferramentas como Jenkins, Azure DevOps, Checkmarx, Veracode, Fortify, OWASP ZAP, entre outras ;


• Boa comunicação, raciocínio lógico e trabalho em equipe ;









Por que essa vaga é para você?






• Projeto inovador com impacto real na segurança da informação ;


• Ambiente dinâmico e colaborativo ;


• Oportunidade de crescimento e aprendizado contínuo ;










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.