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Técnico de Produto e Processo - São Paulo

Técnico de Produto e Processo - São Paulo

Postada: 04-04-2025
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  • Técnico de Produto e Processo


    Empresa do segmento de autopeças, localizada na zona leste de São Paulo, contrata Técnico de Produto e Processo, para atuação em chão de fábrica.


    Será responsável pelo controle, elaboração e implementação, treinando operadores sobre as instruções operacionais do processo; 
    Irá definir tempo padrão para as operações de montagem, elaborando/otimizando os processos de produção.
    Fará cálculos de eficiência de linha de montagem e retrabalhos realizados pela produção.
    Realizará auditorias escalonadas.
    Elaborar e manter atualizados PFMEA´s, fluxogramas e planos de controles.
    Desenvolvimento e try-out’s de novas amostras, equipamentos, máquinas e dispositivos.
    Acompanhar a Calibração dos Equipamentos de Medição.
    Elaborar / Atualizar estudos de MSA. 
     
    Requisitos: 


    Ensino técnico e/ou cursando Engenharia Mecânica e áreas correlatas
    Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
    Desejável vivência no ramo automotivo;
    Conhecimento em FMEA, MASP, GD&T, APQP, PPAP e Catia V5.


    Contratação CLT


    Remuneração compatível com o mercado + benefícios: vale transporte ou vaga no estacionamento, convênio médico (com coparticipação). Emrpesa possui refeitório no local.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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