Gerente Imobiliário

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Sobre a Vaga

Estamos em busca de um Gerente Imobiliário para atuar na liderança estratégica, garantindo a excelência na gestão comercial, na captação de novos negócios e no desenvolvimento de equipes de alto desempenho. Esse profissional será responsável por estruturar processos, otimizar resultados e assegurar a melhor experiência para clientes e parceiros do setor imobiliário.

Principais responsabilidades:






• Gestão estratégica da equipe de corretores, garantindo a performance e o atingimento de metas;


• Definição e execução de estratégias comerciais para expansão do mercado e aumento da captação de clientes;


• Desenvolvimento de parcerias estratégicas com incorporadoras, construtoras e stakeholders do setor;


• Análise de mercado e identificação de oportunidades para novos negócios e melhorias nos processos comerciais;


• Acompanhamento e otimização dos indicadores de performance da equipe e dos negócios fechados;


• Garantia da conformidade legal e documental das transações imobiliárias, trabalhando em conjunto com o time jurídico;


• Gestão do CRM imobiliário para acompanhamento e melhoria do ciclo de vendas;


• Participação ativa em negociações estratégicas e fechamento de contratos de alto impacto.






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É indispensável para essa vaga:






• Experiência comprovada em gestão de equipe comercial no mercado imobiliário;


• Conhecimento avançado em estratégias de vendas, negociação e estruturação de contratos;


• Habilidades de liderança e gestão de equipe para garantir alto desempenho dos corretores;


• Perfil estratégico e orientado para resultados, com forte capacidade analítica e tomada de decisão;


• Domínio de ferramentas digitais e CRMs imobiliários (HubSpot, Monday, Salesforce, etc.);


• Conhecimento atualizado da legislação imobiliária e processos de compra, venda e locação.






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É um diferencial:






• Experiência com imóveis de alto padrão e atendimento a clientes premium;


• Histórico comprovado de crescimento e expansão comercial em empresas do setor;


• Vivência em startups ou empresas de tecnologia voltadas para o mercado imobiliário.










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.