Inside Sales

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A Yolo Recruit em parceira com o seu cliente, uma Fintech multinacional, seleciona: INSIDE SALES 




Desafio da posição:






• O profissional atuará em uma base ativa de clientes, com o desafio de expandir essa carteira e estruturar um modelo eficiente de atendimento e segmentação.


• Será necessário organizar e qualificar a carteira, identificando os clientes menores e criando um fluxo estruturado para relacionamento e vendas.


• Como a operação é baseada em Inside Sales, será fundamental desenvolver estratégias para alcançar clientes de forma remota e massiva, garantindo um atendimento eficaz sem visitas presenciais.






OKRs:






• Estruturar o processo de segmentação da base de clientes, identificando perfis e oportunidades de crescimento.


• Aumentar o engajamento e o relacionamento com os clientes menores, ampliando sua participação na carteira.


• Implementar estratégias de qualificação de leads e atualização do cadastro da base ativa.


• Desenvolver processos internos para maximizar a produtividade e eficiência no atendimento remoto.


• Contribuir para o crescimento da base de clientes menores, preparando-os para futuras transições para Sales Reps e Territory Managers.






Competencias Técnicas:






• Vivência em empresas de produtos / serviços digitais. 


• Habilidade para utilizar ferramentas de atendimento remoto e produtividade.


• Conhecimento em processos de vendas consultivas e relacionamento com clientes B2B/B2C.






 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.