Analista de Administração de Vendas Jr

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Somos uma das consultorias que mais cresce no Brasil. Atuamos em negócios & tecnologia com foco em transformações que geram valor, deixando as companhias mais eficientes e competitivas. Desde sua criação em 2012, a Peers cresce de forma acelerada e sustentável, em faturamento, resultado e equipe. 




Nossos colaboradores contam com: 






• Remuneração acima do mercado 


• Benefícios e incentivos focados na qualidade de vida


• Amplo programa de desenvolvimento humano 


• Plano de carreira 


• Programa de mentoring 


• Exposição frequente aos executivos 


• Possibilidade de trabalho híbrido e remoto  


• Liberdade e autonomia para inovar e intraempreender 


• Experiência em projetos inovadores






O que buscamos:  






• Pessoas com notável habilidade de raciocínio lógico  


• Capacidade de usar conhecimentos técnicos profundos para gerar soluções para os clientes 


• Foco em resultados 


• Capacidade de comunicação e relacionamento  


• Proatividade e dinamismo  


• Habilidades de liderança e gestão de equipes  


• Perfil empreendedor 






Responsabilidades e atribuições






• Elaborar e acompanhar métricas para verificar resultados comerciais;


• Criar estratégias de cenários de forma consultiva;


• Registrar, organizar e manter materiais preenchidos de informações atualizadas;


• Criar estratégias de cenários de forma consultiva;


• Executar com excelência as estratégias comerciais visando acelerar o crescimento dos negócios;


• Realizar estudos e coletar insights para definir melhores estratégias e práticas para o comercial;


• Entender as ferramentas e necessidades do lead, qualificar e despertar o interesse no nosso serviço;






Compartilhar conhecimento sobre o comportamento dos prospects com as áreas comercial e marketing;




Requisitos e qualificações:  






• Conhecimento em funil de vendas;


• Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e disciplina;


• Fortes habilidades de relacionamento e apresentação com o cliente;


• Disposição para conhecer dos produtos e serviços, modelos de negócios, tendências do setor e concorrência para posicionar os produtos de maneira eficaz junto aos clientes;


• Ter capacidade de análise e decisão;


• Capacidade de priorizar e gerenciar múltiplas tarefas;


• Excel e PowerPoint nível intermediário;


• Bacharelado em engenharia e áreas correlatas;






Diferenciais: 






• Experiência prévia em consultoria de negócios;






Informações adicionais




Benefícios:






• Auxílio refeição/alimentação 


• Auxílio mobilidade  


• Plano de saúde e odontológico sem coparticipação  


• Cuidados com o bem-estar:  


• Dayoff de aniversário  


• Peers hobbismo - reembolso a esportes e hobbies  


• Peers corrida – serviços de assessoria esportiva  


• Sesc – credencial para atividades educacionais, culturais, esportivas, de lazer, saúde e assistência 


• Licença maternidade/paternidade estendida.  


• Auxílio creche 


• Auxílio para crianças com deficiências e neurodivergentes. 


• Wellhub (Gympass)






Desenvolvimento profissional: 






• Treinamentos institucionais – realizados mensalmente por profissionais internos ou terceirizados  


• Programa de mentoring – orientação e acompanhamento de planos de desenvolvimento   


• Treinamentos individuais - +150hrs de cursos/treinamentos na plataforma interna de capacitação  


• Parcerias com instituições de ensino 






 




Aqui na Peers prezamos pela diversidade e pela inclusão. Buscamos talentos alinhadas com nossos valores e nossa cultura independente de etnia, religião, sexualidade, deficiência ou nacionalidade. Portanto, se você possui as qualificações necessárias para uma de nossas vagas e quer fazer parte do nosso time, fique à vontade para se candidatar! 








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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.