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Advogado Pleno | Contratos, Societário e M&A

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Postada: 03-04-2025
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  • São Paulo
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  • Empregos

  • É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

    Seja um secondee!

    Responsabilidades e atribuições:




    • Analisar, elaborar e revisar contratos nacionais e internacionais de diversas naturezas;




    • Atuar na estruturação e implementação de operações societárias e de fusões e aquisições (M&A);




    • Prestar consultoria jurídica sobre questões societárias, incluindo governança corporativa e estruturação de negócios;




    • Apoiar na condução de due diligence jurídica em processos de M&A;




    • Assegurar conformidade regulatória e mitigação de riscos legais para a empresa e clientes;




    • Interagir com stakeholders internos e externos, incluindo escritórios de advocacia parceiros e órgãos reguladores.




    Requisitos e qualificações:



    • Formação em Direito com registro ativo e regular na OAB;


    • Experiência comprovada em contratos, societário e M&A;




    • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação são mandatórios);




    • Conhecimento em Compliance será um diferencial;




    • Habilidades analíticas e estratégicas, com foco na solução de problemas e na mitigação de riscos.




    Modelo de trabalho: Híbrido - 2 vezes por semana presencial | Zona Oeste


    Tempo de contrato: 6 meses






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    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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