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Gerente de Marketing

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Postada: 20-03-2025
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  • Buscamos um Head of Marketing para liderar estratégias e operações de marketing, com foco em B2B para vendas de serviços de tecnologia para grandes empresas e governo. O profissional garantirá a execução das campanhas de 2025 e planejará as estratégias para 2026, assumindo responsabilidade por entregas e OKRs.



    Responsabilidades:



    • Criar e estruturar um plano estratégico de marketing - para atendimento B2B enterprise (vendas de serviços).

    • Criar e executar campanhas digitais e offline - inbound e outbound.

    • Configuração e criação de modelo de ofertas com foco em visão comercial estratégico.

    • Coordenar eventos e feiras, acompanhando métricas e ROI.

    • Desenvolver estratégias de endomarketing para engajamento interno.

    • Utilizar ferramentas de CRM para acompanhamento de leads e métricas.

    • Gerenciar agências e fornecedores, garantindo execução eficiente das demandas.

    • Planejar estratégias de médio e longo prazo, alinhadas aos objetivos da empresa.


    Requisitos:



    • Formação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas.

    • Experiência em marketing e endomarketing, preferencialmente no setor de TI, com comprovada atuação.

    • Conhecimento em Google Analytics, SEO, SEM, ABM e CRM (Bitrix ou similar).

    • Habilidade para criar campanhas criativas.

    • Perfil estratégico, organizado e pró-ativo, com foco em resultados.


    Diferenciais:



    • Experiência com marketing de conteúdo e copywriting.

    • Inglês avançado para demandas globais.






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    Importante:
    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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