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Coordenador de RH - São Paulo

Coordenador de RH - São Paulo

Postada: 08-04-2025
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  • Coordenador(a) de RH – São Paulo (PJ)


    A Dealerhunter é a primeira HRTech especialista no setor automotivo da América. Nossa missão é conectar os melhores talentos às empresas mais inovadoras do setor.


    Descrição:


    Você é uma pessoa estratégica, com perfil de liderança e paixão por desenvolver pessoas e processos? Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de RH de uma empresa sólida e em crescimento, localizada em São Paulo. Buscamos alguém com visão de negócio, foco em resultados e habilidade em construir uma cultura organizacional forte e colaborativa.


    Responsabilidades:




    • Coordenar todas as frentes de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e cultura.




    • Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área de RH.




    • Atuar como parceiro estratégico da liderança, oferecendo suporte em decisões relacionadas a pessoas.




    • Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista vigente.




    • Desenvolver programas de engajamento, avaliação de desempenho e plano de carreira.




    • Liderar projetos de transformação cultural e melhoria de processos internos.




    • Supervisionar rotinas de departamento pessoal e relações trabalhistas.




    Requisitos:




    • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.




    • Experiência comprovada em posições de liderança na área de RH.




    • Experiência em concessionária.




    • Visão estratégica, perfil analítico e excelente habilidade de comunicação.




    • Experiência com regimes de contratação PJ e atuação em empresas com ambiente dinâmico.




    Benefícios:


    ✅ Contratação PJ
    ✅ Remuneração: R$ 15.000,00






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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