Analista de Crédito e Fraude Pleno

Analista de Crédito e Fraude Pleno

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Analista de Crédito e Fraude




Principais Responsabilidades e Desafios






• Formular e apresentar estratégias de crédito e fraude relativas à concessão e manutenção de Crédito


• Auxiliar os analistas na elaboração de estudos e pareceres de crédito/fraude para aprovação de alçadas superiores


• Atuar em projetos para elaboração de soluções inovadoras para produtos de crédito complexos


• Traduzir informações de crédito e fraude, em insights claros e objetivos em análises e apresentações estratégicas para demais áreas da empresa   


• Auxiliar o time na avaliação e proposição de estratégias para prevenção à fraude






Requisitos Técnicos






• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Matemática e áreas correlatas


• Inglês Intermediário


• Sólidos conhecimentos em manipulação de dados e programação (python, SQL, R) e pacote office.


• Capacidade analítica e capacidade de manipular dados e métricas para gerar insights, identificar tendências e tomar decisões baseadas em dados


• Desejável conhecimento de indicadores de crédito: inadimplência, rentabilidade, pricing, concentração, recuperação de crédito            






Soft Skills                                     






• Comunicação clara e objetiva


• Facilidade em conduzir apresentações


• Proativo, orientado para resultados e adaptável


• Capacidade de trabalhar em equipes multidisciplinares










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.