Executivo de Vendas - Segmento Farmaceutico

Executivo de Vendas - Segmento Farmaceutico

• São Paulo
• SP
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;A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-TALENT, atuamos com recrutamento consultivo de profissionais em início de carreira gerencial. Estamos assessorando uma empresa em Soluções com Painéis de LED na busca por um Executivo de Vendas, com atuação externa em São Paulo.







Responsabilidades






• Desenvolver estratégias de vendas para atingir metas estabelecidas ;


• Prospectar novos clientes e manter relacionamento com a carteira atual ;


• Negociar contratos e fechar acordos comerciais ;


• Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria









Requisitos






• Graduação em áreas correlatas, como Administração ou Marketing ;


• Experiência prévia em vendas, preferencialmente no segmento farmacêutico


• Conhecimento em técnicas de negociação e fechamento de negócios ;


• Disponibilidade para viagens e CNH ativa









Habilidades






• Comunicação persuasiva e habilidade de argumentação ;


• Orientação para resultados e foco em metas ;


• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar tempo de forma eficaz ;


• Domínio de ferramentas de CRM e pacote Office










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Importante:

Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.




Dicas de segurança

Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:


• exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.


• dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
• oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

Certifique-se de pesquisar o empregador.