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Pessoa Estagiária de Conteúdo (Linkedin PR)

Pessoa Estagiária de Conteúdo (Linkedin PR)

Postada: 09-04-2025
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  • estamos em busca de um(a) estagiário(a) de produção de conteúdo para integrar o nosso time de LinkedIn PR, atuando diretamente com porta-vozes de marcas inovadoras.


    acreditamos que um motim só acontece quando feito em conjunto, como equipe, como bando. por isso, no nosso MOTIME, contamos com profissionais de experiências diversas que colaboram para alcançar resultados extraordinários.


    como estagiário(a) de produção de conteúdo, você terá a oportunidade de apoiar o(a) analista de conteúdo sênior, fazendo parte de um time dinâmico e estratégico. Seu papel será contribuir com a produção de conteúdos relevantes e com a gestão de perfis no LinkedIn, ajudando executivos(as) a fortalecerem suas marcas pessoais e presença digital na plataforma.


    principais responsabilidades:



    • apoiar na produção de conteúdos para o LinkedIn (perfil pessoal), com base em pesquisa, curadoria e orientações da equipe;

    • programar e agendar publicações no LinkedIn, garantindo a consistência no tom de voz e no calendário editorial;

    • monitorar o desempenho das publicações e gerar relatórios básicos de métricas, contribuindo para ajustes na estratégia;

    • acompanhar perfis concorrentes e buscar boas práticas e insights relevantes;

    • apoiar no planejamento de pautas e organização de calendários editoriais;

    • colaborar em reuniões de briefing e brainstorming para criação de conteúdos estratégicos;

    • realizar tarefas administrativas, como organização de arquivos e atualização de ferramentas de gestão de tarefas.


    o que esperamos de você:



    • estar cursando graduação em áreas relacionadas à Comunicação, Marketing, Jornalismo ou afins (com formação a partir de junho de 2026);

    • facilidade para escrever e criar conteúdos, com interesse especial por LinkedIn e redes sociais;

    • organização, atenção aos prazos e comprometimento;

    • curiosidade, proatividade e disposição para aprender;

    • interesse em temas como liderança, tecnologia, inovação e desenvolvimento de carreira;

    • conhecimento básico de ferramentas de gestão de tarefas e produção de relatórios será considerado um diferencial.


    modelo de trabalho da MOTIM:



    • estágio de 1 ano, com a possibilidade de renovação por mais 1 ano;

    • horário de trabalho das 10h às 17h com 1 hora de almoço (se estudar a noite) ou das 12h às 19h com 1 hora de almoço (se estudar de manhã);

    • formato home office com encontros quinzenais.


    se identificou? vem fazer um motim com a gente!






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    Apenas disponibilizamos as vagas, todo processo ficará a cargo do recrutador.
    Não pague nada, a menos que tenha absoluta certeza da idoneidade do recrutador, desconfie sempre. Não compre nada prometa participação em seleção ou contratação para uma vaga. Jamais informe dados bancários, de cartão ou envie cópia de documentos e fotos/selfies por e-mail, WhatsApp, aplicativos de celular. O empregosmais não se responsabiliza por qualquer tipo de pagamento efetuado.

    Dicas de segurança

    Quando candidatar e/ou pesquisar vagas, observe estes sinais de fraude em potencial e considere denunciar, quando:
    • exigirem pagamento, credenciais da sua conta ou outros dados pessoais confidenciais como parte do processo de recrutamento.

    • dizem pagar muito por pouco trabalho, geralmente são falsas.
    • oferecem emprego depois de só uma entrevista remota.

    • Certifique-se de pesquisar o empregador.



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